为了让新进人员尽快适应医院工作环境，明确工作职责和要求，适应岗位需求，迅速实现工作角色的转换，培养爱岗敬业的精神和团队意识，8月23-27日，在院党委的统一部署和人力资源科的精心安排下，为2022年新进人员开展了为期5天的岗前培训。

开班仪式上，医院党委副书记、院长靳开宇致辞，他代表医院党政领导班子对新进人员的加入表示热烈欢迎，并对他们提出三点建议：一是做好个人职业规划，树立人生奋斗目标；二是培养树立终身学习理念，养成良好的工作习惯；三是脚踏实地吃苦耐劳，在工作中磨炼提高自己。

党委书记黄嵩就医院发展情况和目前中心任务为学员作详细介绍，勉励并希望新进人员能够尽快适应工作环境，顺利投入工作岗位，以严谨务实的工作态度，牢记医务工作者的初心和使命，为医院的发展贡献自己的一份力量。黄书记以《廉政党课》为题，深入讲解了党风廉政教育工作，引导新职工牢固树立纪律意识和规矩意识。

此次岗前培训用时5天，共计35节课，课程涉及医院文化、廉政党课、医患沟通、人事管理、安全教育、院感防控、病历书写规范、消防知识等多项内容，涵盖医院管理和医院建设的诸多方面，授课内容丰富、涉及面广、实用性强，为新进人员履行岗位职责、规范上岗，融入医院工作奠定了坚实的基础。