根据医院学科发展规划和工作需要，按照我院《中层干部选拔与聘任管理办法》（叙人医委〔2021〕36号）文件精神和选拔程序，5月，我院正式启动了中层干部选拔聘任工作。经医院党委研究并报经县卫健局党委同意，今年在全院职工中公开选拔聘用医院感染管理科副科长等5个中层干部岗位。

5月25日下午，医院组织召开2022年中层干部竞聘演讲大会，院领导、全院中层干部参加，会议由医院党委委员、纪委书记李华同志主持。

12位竞聘者通过抽签形式确定演讲顺序，她们从个人基本情况、工作实绩、竞聘优势、工作设想等方面进行阐述，突出了个人的优势和风采。竞聘演讲展现了医务工作者敢竞争、勇担当、认真务实的精神风貌。

演讲结束，与会干部经过综合考虑参选者与岗位的适配度以及其个人实际条件后，客观地为参选者投上了重要的一票。

通过此次竞聘，不仅拓宽了选人用人渠道，而且激发了广大干部职工的进取精神，既有利于在全院范围内营造积极向上的工作氛围，也有助于医院建设高素质硬核干部人才队伍，同时，也为推动医院高质量发展提供了强有力的人才保障。