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优秀员工成长记:从入职第一课“岗前培训”起

2019/2/18 作者:佚名

为了让新进职工了解医院概况,熟悉医院管理制度及工作环境,增强工作的责任心和凝聚力,能尽快融入叙永县人民医院这个大家庭,我院于8月27日至31日在三楼远程教学室对2018年新进职工进行了系统、全面、严格的岗前培训。

 

参加此次岗前培训的人员均是通过医院自主招聘、引进特殊人才、医院双选会以及泸州市人才发展大会所引进的各类人才,共计38人,岗位涉及临床医疗、护理、财务科、检验科、医学装备科、信息科、放射科等多个科室。

 

出席岗前培训见面会的院级领导有医院院长黄嵩、副院长李正业、副院长、总支副书记朱静、院长靳开宇。黄院长代表院领导班子对新进职工表示热烈地欢迎,他表示,新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液,是医院前进不可或缺的重要力量,同时也希望他们在以后的工作学习中,能够加强学习,不断提升自我,努力为病人提供优质、高效的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。其他院级领导也对新进人员分别表示欢迎并提出了相应的工作要求。

本次岗前培训的主要内容有:医院文化、医院中长期发展规划、爱婴医院相关知识及评审标准、沟通及礼仪、医疗不良事件、医疗纠纷及医院沟通、政治思想及党建知识、输血相关知识、医德医风及文件书写规范、医疗法律法规相关知识、医院请休假相关制度及人事相关制度、传染病防治及相关职业安全防护教育等。

8月31日下午,医院对新进职工进行了岗前培训质量评价及公共科目考试。考试结束后大家合影留恋,为此次岗前培训拉下了圆满的帷幕。通过此次岗前培训,让新职工们对医院发展规划、医院文化、 规章制度有了一个更全面的理解及认识,让他们有了一个更加明确的努力方向。他们纷纷表示,将学以致用,为医院发展奉献自己的青春,竭尽所能为大众健康服务。

 

这些勤奋的学生部分来自这里:

2018年7月6日-7月7日,由中国人才研究会指导,省委组织部(省人才办)、省人社厅、省委编办、省科技厅等重点支持,中共泸州市委、泸州市人民政府、新华社中国经济信息社共同主办的以“聚智聚才、创新创业”为主题的中国泸州人才发展大会在四川省泸州市巨洋国际大饭店会议中心隆重举行。

 

为广纳人才,共聚发展,我院院长黄嵩、副院长靳开宇一行在叙永县人力资源和社会保障局、叙永县卫生和计划生育局相关领导的带领下参加了此次人才发展大会

7月6日上午,现场准备工作刚刚就绪,便迎来第一位应聘者:来自四川宜宾的卢某,是一位贵州医科大学全日制护理本科专业的应届生。应聘过程中,我们的工作人员热情接待,积极地沟通交流,本着真挚诚恳的态度耐心解答她所提出的每一个问题,最后双方满意地签下了第一份意向协议书,并进行了编制程序的现场资格审核环节。

 

    7月7日上午10时,在签约大厅内,我院宣传讲解员对医院发展历史、中长期规划、学科建设、人才引进等方面作了详细的介绍,图文并茂的展现了叙永县人民医院“敬业、仁爱、求真、创新”的医院精神以及全院职工昂扬的斗志和拼搏不懈的精神风貌,并诚挚地向求职者发出邀请,最终在现场共签约10名卫生人才,其中中医硕士研究生1名,具备中级资格人员5名,全日制医学类本科应届毕业生4名。

 

现场直接考核进编吸引了络绎不绝的求职者与应聘者, 编制审核环节的“现场拍板”给每一位前来应聘者吃了一粒“定心丸”,使其更加坚定地选择我们医院。此外,为新引进人才提供的临时周转住房、为全日制硕士研究生、取得住院医师规范化培训资格人员提供的安家费,更是吸引了更多求职者的眼球。

 

此次人才招聘会在各级政府的重视和各单位的支持下圆满落幕,它不仅为求职者提供了交流和就业平台,壮大了我院的医疗护理团队,也为医院发展注入一大批新鲜血液,为医院高质量发展储备了后续人才。

 

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